В то время как руководителем частной медицинской организации может быть лицо, не имеющее медицинского образования, ОЗЗ и медицинского стажа.

Рекомендованные штатные нормативы действуют только для государственных и муниципальных систем здравоохранения. Требование о соответствии структуры и штатного расписания, предусмотренные пп. «Д» п. 5 Постановления №852 не распространили на частные (негосударственные) организации.

Т.е. иметь в штате главного врача, а соответственно в лицензии такой вид деятельности, как «Организация здравоохранения и общественное здоровье» частная медицинская организация не обязана.

При этом важно понимать, что необходимо соблюдать лицензионные требования, предъявляемыми к лицензиату при осуществлении им медицинской деятельности, например: необходимо соблюдать требования, предъявляемые к осуществлению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдать порядок создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, оценивать качество ведения медицинской документации и т.д.

• Приказом МЗ и социального развития РФ от 5.05.2012 года №502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации» утверждено: П.9 Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации или заместитель руководителя (руководитель структурного подразделения) медицинской организации, в должностные обязанности которого входит решение вопросов, отнесенных к компетенции комиссии.

• Приказом МЗ РФ от 31.07.2020 года №785н «Об утверждении требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности» утверждено: П.4 Ответственным за организацию и проведение внутреннего контроля является руководитель медицинской организации либо уполномоченный им заместитель руководителя.

Полный перечень трудовых обязанностей главного врача закреплен приказом Министерством труда и социальной защиты РФ от 7.11.2017 года №768н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".

Таким образом, вам необходимо принять управленческое решение: на кого в вашей МО будут возложены данные полномочия, чтобы данный сотрудник смог их выполнять.